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【威澳门尼斯人官网】职业生涯规划大赛助力学

时间:2019-11-05 18:36来源:国际学校
4月8日晚,大连HR俱乐部走进大工公益活动暨电子信息与电气工程学部职业指导师聘任仪式在研教楼报告厅举行。本次活动由电子信息与电气工程学部、大连HR俱乐部主办,电信学部201

  4月8日晚,大连HR俱乐部走进大工公益活动暨电子信息与电气工程学部职业指导师聘任仪式在研教楼报告厅举行。本次活动由电子信息与电气工程学部、大连HR俱乐部主办,电信学部2010届毕业生工作组、大连泰德人才港有限公司承办。电信学部分党委书记王金城,分党委副书记、副部长杨雪岩,学办主任孙海英出席了本次活动。   聘任仪式开始,电子信息与电气工程学部特聘东软HR总监孟浩先生、甲骨文高级行政助理李大伟女士、中国融资租赁有限公司人力资源总经理夏卫锋先生、泰德人才港总经理黄贵生先生、华信信息技术人力资源部长姜卫勇先生、大连软件园培训中心总经理兼大连基地总经理助理徐世辉先生以及简柏特人力资源经理李彩霞女士为就业指导师,由电信学部分党委书记王金城教授颁发聘书。

为开拓就业市场,推荐毕业生,加强校企合作,开发实习基地,2月24日,电信学院党委书记王金城教授、院长助理赵铭伟老师、物理学院副院长杨晓英老师及毕业班辅导员老师一行七人走访了东软集团大连分公司。 东软集团大连分公司高层管理者和人力资源总监热情地接待了来自大连理工大学的老师们。在他们的指引下,先后参观了东软集团大连分公司的新园区、国际业务嵌入式事业部、员工娱乐休闲中心、IT人才实训中心等。

会员求职挑战秀完美落幕

来自化工与环境生命学部的杨超同学乐于钻研学术,他为自己设立的目标是成为一名“工蜂式”的大学教师。为实现职业生涯规划的目标,他一边努力完成科研项目,一边积极同我校青年教师沟通交流,为成为一名合格的大学教师做好准备。人文社会科学学部广播电视新闻学专业的大二学生冯婉吉则为自己编织了一个“传媒梦”。她通过分析传媒行业现状,认清了自己的就业形势,并结合家处湖南的地域状况,努力争取当地媒体实习机会,一步一个脚印“逐梦传媒”。这是我校第八届职业生涯规划大赛决赛现场,选手们结合测评工具和自身评价对自己的职业生涯规划进行分析,围绕“自我认知”、“职业分析”、“职业定位”、“职业选择”等内容对自身的职业生涯规划进行阐述。

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7月5日晚,就业指导活动月之“大学生就业联合会会员求职挑战秀”在大学生活动中心五楼多功能厅拉开帷幕。在此次活动中,会员们充分地展现了其面对职场问题时的应对能力与责任感。

5月14日下午,我校第八届职业生涯规划大赛决赛在主楼一楼报告厅顺利举行。本次职业生涯规划大赛以“规划成就未来”为主题,旨在传播普及职业生涯规划的理念,帮助同学们树立正确的成才观、就业观和职业规划意识,科学合理地规划职业生涯,提高就业竞争力。

  随后,受聘电信学部的各位指导师分别与现场同学分享了自己的成长就业经验。甲骨文高级行政助理李大伟女士以“自我成长”经验为题,从自我剖析、树立人生目标、如何付诸行动、收获何种期望成果等几方面讲述了当代大学生应如何蜕变成职场精英。借助视频短片,通过生动的案例分析,李大伟女士把自己的丰富经验和大学生的现状相结合,讲解了在大学期间同学们要为转变成职业人所做的各方面贮备和自身能力如何提升问题。   来自东软的HR总监孟浩先生畅谈了“从企业的角度看,怎样才是一个优秀的职业人”这一话题。他通过轻松幽默、旁征博引的讲解,指出职业生涯规划的几个要点,同时结合自己的人生宣言向同学们提出了“目标高远,坚持不懈,保持心态,行为端正”的中肯建议;并鼓励大家培养好读书、读好书,勤学好问的习惯,要积极丰富自己的生活,为自己的职业生涯做好长远的基础准备。   泰德人才港总经理黄贵生先生对MBTI在大学生职业生涯中的应用进行了讲解。通过例举实例介绍了如何科学的认知自己,选择适合自己的工作环境,通过MBTI可以帮助大家找到适合自己的岗位特质以及发展建议。   在最后的互动环节,各位嘉宾耐心回答了同学们提出的各种问题,并对大学生就业中面临的一些问题提出了宝贵的建议。通过这次活动,同学们也有了更加明确的职业目标和清晰的自我定位,可以更加深入、系统地把握自己的优、劣势,扬性格和天赋之长,避性格和天赋之短,选择最适合自己的职业发展路径。活动在热烈的气氛中结束。

随后,在东软行政大楼的会议室进行了座谈。东软集团大连分公司人力资源总监孟浩介绍了东软集团的发展历史、主要产品和人才激励发展方案。人力资源大学合作部部长邓海波就东软集团与高校合作情况、IT实训开展情况做了详细地讲解。她指出现今在金融危机的影响下,软件行业也要重新洗牌,一些小公司面临倒闭,大量有经验的软件人才涌入市场,企业势必对高校人才的需求就会减少,这样对大学毕业生的职业素质就有了更高的要求。王金城书记对东软集团发展情况和大力与高校合作的做法表示赞许,同时介绍了我校全员促就业的举措和电信学院的具体情况。双方围绕校企合作与学生就业两个问题,深入地交换了意见,并达成了初步的意向。

活动以小组为单位,通过会员的单独或多人表述,评委打分的形式进行。活动第一个环节是户外电话沟通分享感想。会员们表示对前一次在户外向陌生人借手机打电话的活动感悟良多,并认为从中能够锻炼自己的沟通表达能力。在第二个环节中,会员针对应聘的岗位做自我介绍。接下来是职场应变的环节,会员需要对在职场中遇到的实际问题做出应对。作为未真正踏入职场的菜鸟,会员们稍显缺乏经验,但仍有表现突出的会员赢得点评嘉宾的称赞。在随后的综合面试环节中,题目所涉及的范围更加全面。面试内容包括会员自身的素质和能力,对与同事和上司相处的看法,对工作环境的适应能力,对工作薪水的期待,对加班和跳槽等现象的看法等。最后是礼仪猜猜的环节,会员对一系列的面试礼仪问题做出抢答。在此环节中会员表现积极,问题答对率非常高。“挑战秀”的形式灵活,会员与点评嘉宾互动频繁。通过此次活动,大学生就业联合会的会员们又为进入职场成为真正的职业人迈近了一步。

本次比赛由校招生就业处主办,校职业规划与就业协会承办。学校邀请到辽宁红沿河核电有限公司、北方汇银控股有限公司、英特尔大连公司、东软集团有限公司、大连龙湖地产五名企业高管和各学部、学院学生工作负责人共同担任本次比赛评委。副校长李志义教授出席了本次大赛。赛前,李志义教授为五位企业嘉宾颁发了“大连理工大学大学生职业生涯规划企业导师”聘书。

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求职精英训练营精彩落下帷幕

本次比赛从4月15日开始启动,历经开赛辅导讲座,学部、学院初赛选拔、学校复赛,指导老师一对一的悉心指导,共有十一名同学进入学校决赛。

最后,东软公司十分肯定了电信学院与物理学院走访企业的做法。希望学校把更多更好的毕业生送到东软集团来实习和就业。 通过走访活动加深了对企业的了解,加强了校企之间的交流,为日后就业工作的顺利开展打下了良好的基础。

威澳门尼斯人官网,7月6日至7日,大学生就业联合会举办了首期求职精英训练营活动。作为“就业指导活动月”的活动之一,30名营员参加了包括素质拓展训练、教授访谈、求职礼仪指导、求职决策与权益保护指导以及企业走访、企业沙龙在内的相关训练课程。

在每位选手展示后,评委会对其陈述的内容进行点评和提问。“有没有为自己提供更多的选择?”、“你自身最大的优势和劣势分别是什么?”“当职业路径发展受阻,你有什么备选方案?”评委的问题引发了选手和在场同学深深的思考。评委从选手的展示内容、语言表达能力、自我认知能力、职业分析能力、生涯计划能力等多方面综合考察其职业生涯规划能力和可行性。选手们以饱满的热情和积极的态度出色地完成了职业规划内容的分享,他们对职业发展的系统规划,让在座的评委和观众看到了本次比赛“斗志,激情,梦想”的宣言,而他们洋溢的青春活力与自信魅力更是感染了现场每一个人。

培训的第一节课是素质拓展。在大学生就业联合会指导教师朱志伟的组织下,营员们展开了“大风吹”、“变组”、“传送带”等别开生面的活动。经过几轮活动下来,营员们消除了彼此的陌生感,逐渐形成团队凝聚力。在“穿越电网”的活动中更是集中展现了团队的凝聚力,大家齐心协力,均顺利穿过“电网”。

十一位选手展示完毕,东软集团有限公司人力资源部总监助理潘月、北方汇银控股有限公司人力资源总监周筱芳作为企业导师的代表对选手们的表现进行点评,导师们充分肯定了各位选手的精彩表现。招生就业处副处长于海晨老师强调了本次职业生涯规划大赛的意义,并从沟通、规划、总结三个方面对所有在场同学给出建议并鼓励他们追逐梦想,永不言弃,勇敢前行。

第二节课由招生指导科科长石忠博围绕毕业生求职决策与权益保护的话题进行讲授。内容主要涉及就业协议的签订、业务管理主要流程、就业过程中的经典流程、签约落户和转档流程等就业问题。通过石忠博老师的讲解,训练营的成员们对找工作的流程有了大致的了解,同时通过具体的案例分析,大家了解到就业签协议需要谨慎,避免了今后在一些基本问题上出错。

经过激烈的角逐,最终来自化工与环境生命学部的杨超荣获一等奖,建设工程学部吾尔肯、电子信息与电气工程学部汪雪晴、机械工程与材料能源学部李星揆荣获二等奖,电子信息与电气工程学部孙浩翔、软件学院李嘉晨、机械工程与材料能源学部于雁竹、软件学院赖溢洲、创新实验学院韩海旭、运载工程与力学学部耿冲、人文与社会科学学部冯婉吉荣获三等奖。此外,比赛还颁发了优秀指导教师奖、优秀组织单位奖。

下午的第一节课是由人文与社会科学学部龙鹏举老师带来的面试及面试礼仪课。课程包涵着装礼仪、面试常见问题、求职礼仪交流、应聘准备等,可谓面面俱到。龙老师以现场互动来调动大家学习面试礼仪的积极性,通过情景问题考察大家的礼仪素养的同时,还纠正了礼仪方面的误区,加深了学员礼仪知识的记忆。

最后,运载工程与力学学部副部长洪明教授与大家展开关于大工学生求职座谈会,解答训练营成员的就业困惑。大家就自己感兴趣的问题提问,如不同专业的就业特点、双学位、大工学生就业的优劣势等。洪教授一一详细解答。

7日上午,在带队教师的带领下,训练营学员走访东软大连集团。首先由东软集团人力资源部李老师带领大家对于东软集团的整体工作环境和企业外观进行了参观介绍。随后,学员们在多功能播放厅观看了东软制作的名“一起成长”的纪录片。片中对东软的产品及未来展望进行了介绍。最后,在集团会议室,学员与东软人力资源部负责人及研发部门负责人进行了文化沙龙,就企业文化、大学生就业问题等进行了深入的探讨。

至此,大连理工大学首届求职精英训练营宣告结束,此次训练营的成功举办,进一步加强了同学们的求职能力,使同学们更好的了解了求职所要面临的问题以及企业的用人需求、工作环境。

“perfect@简历”指导讲座顺利举办

7月8日,就业指导活动月之“perfect@简历”讲座在综合楼358顺利进行。活动邀请到大连泰德人才港副总经理周筱芳女士担任主讲嘉宾。周筱芳女士曾任多家企业的人力资源总经理等职务,具备深厚的人力资源实战功底和丰富的企业管理经验,连续三年被评为大连HR俱乐部“HR知道达人”,多次做客《新商报》和大连电台等媒体。此次讲座周女士以生动幽默的语言讲述了大学生求职简历准备和面试过程中的注意事项。

6月27日到7月3日期间,主办方就收到了同学们投递的大量简历。讲座开始之前,每位入场的同学都拿到了一份他人的简历,以在听讲座的过程中即时对他人的简历进行修改。周女士以实例深入浅出地向在场大学生传授了需要掌握的关于简历和面试的知识。讲座的前半部分,周女士对简历的含义、构成、作用、目标、类型和注意事项进行了一一剖析,并用生动的例子讲述了E-mail投递简历的技巧、常见误区。而有关如何弥补“硬伤”以使简历更上一层楼的讲座内容,则更见周女士丰富的实战经验和其对大学生的关怀。

在讲述面试的部分,周女士表示面试本身就是表演,要做到“知己知彼”——了解自身和企业,并注重面试时的仪容仪表,体现自身的修养与礼貌。周女士还强调在面试过程中要消除紧张的情绪,并提到有的年轻的HR在面试别人的过程中也会紧张,所以要尽量避免造成双方都紧张的尴尬局面。

在“幸运简历”的环节,周女士随机选取了5份简历,并对其中一份简历印象深刻。她邀请了简历制作人上台讲述了他制作简历的经验。而后的互动提问环节中,其中的一名同学大胆地邀请周女士会后给自己的简历做出评价及修改,这一举动赢得周女士的赞赏。

周筱芳女士的讲座十分精彩,在场的老师和同学都听得津津有味。大学生就业联合会首届就业指导活动月的举办,旨在提高我校学生的求职技能,增强学生的就业竞争力,活动形式丰富多彩,受到师生们的广泛好评。(大学生就业联合会 李晓丹)

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