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非欧盟劳工申请赴英国,英国四个月内拒签1600名

时间:2019-11-21 12:16来源:教育资讯
英媒称,大量来自欧洲以外的人前往英国留学是推动英国净移民人数达到14年来最高水平的一个重要因素。 中国侨网5月17日电据英国《今日华闻》援引英国广播公司报道,在2017年12月至

英媒称,大量来自欧洲以外的人前往英国留学是推动英国净移民人数达到14年来最高水平的一个重要因素。

中国侨网5月17日电 据英国《今日华闻》援引英国广播公司报道,在2017年12月至2018年3月间,英国拒签了1600多名IT专家和工程师工作签证。

据“中央社”报道,随着英国选择脱离欧盟,据英国官方统计,截至去年9月,一年内约有13万欧盟移民离开英国,创2008年以来新高。同期有22万欧盟移民来到英国,较前一年减少4.7万人。

5月17日电 据《星岛日报》欧洲版报道,英国移民专家警告,2018年4月份英国欧盟以外的移民数量已经达到上限,这已经是连续第5个月达到上限,这导致欧洲以外地区的专业人员获得签证的时间将会延长。

据英国《泰晤士报》网站11月29日报道,英国国家统计办公室11月29日公布的移民统计数据揭示了这种移民人数增加的现象。与此同时,英国内政部公布的数据显示英国向欧盟以外国家公民发放的留学签证数量大幅增长。

这些人被拒签的原因,是由于申请人数超过了英国政府规定的每月进入英国的申请限额。批评人士认为,移民政策将阻碍政府发展高科技经济的努力。

据报道,英国2017年的欧盟净移民人口数(入境移民减去出境移民)为9万人,是过去5年内最低。而入境英国的欧盟移民当中,以找工作为由入境的人数也减少。

英国内政部表示,4月份非欧盟移民的上限为2200个,而3月份的上限则是1000个。

截至今年9月份,向非欧盟国民及其受抚养人发放的留学签证数量增加了7%达到23.9万份,其中向中国公民发放的签证增加12%至将近10万份,向印度人发放的签证增加33%至1.87万份。

英国政府表示,重要的是,雇主希望在进行海外招聘之前,先从英国进行招聘。

威澳门尼斯人官网 1当地时间2017年3月13日,英国伦敦,民众在国会大厦前聚集示威。英国议会上院投票通过“脱欧”法案,这为英国正式启动“脱欧”扫清了法律障碍。

获得Tier 2技术移民签证的最低工资限制为30000镑,但如果申请数量超过了上限,则是否获得签证很大程度上取决于移民积分计算系统,而薪水是决定该积分的重要因素。3月份,所有成功拿到签证的人的年薪都高于6万英镑,而这一数字在4月份为5万英镑。

高等院校曾抱怨说,特雷莎·梅首相在英国内政部任职期间对签证的打压,使英国显得对海外学生充满敌意。

被英国拒签的IT专家和工程师的数量是由英国科学与工程活动(Campaign for Science and Engineering)提供的。英国科学与工程活动的执行董事莎拉•梅因(Sarah Main)博士说,在英国有一些工程师明显短缺的地区,应该不受内政部的政策限制。她表示,政府一再重申,英国应该向最聪明、最优秀的人开放,但这项政策特别排斥那些人。

英国国家统计局(ONS)国际移民统计主管怀特表示:“脱欧当然可能是民众搬来或搬离英国的因素之一,但是影响移民的因素很复杂,背后可能有很多原因。”

专家认为,移民数量可能在本财政年度的每个月都会达到上限。牛津大学移民观察组织(Migration Observatory)的负责人Madeleine Sumption表示,被拒绝的公司通常在下个月会再次申请,这增加了移民申请系统的压力。

报道称,在雇主对技术熟练工人短缺表示担忧的背景下,英国发放给工人的签证数量也急剧增加。针对技术熟练工人的签证增加了5%(即7400份),达到了17.1万份,是2009年以来的最高水平。向印度人、尼日利亚人、巴基斯坦人和菲律宾人发放的签证也有所增加。

在2017年12月至2018年3月间,英国内政部收到了大量来自雇主的申请,这些雇主为非欧盟工人提供了工作。英国首相特蕾莎•梅在担任内政大臣时引入了所谓的Tier2签证制度,这是一种限制来自欧盟以外熟练工人数量的签证。

相较下,来自非欧盟国家的移民人数仍呈现上升趋势,代表英国人口持续增长。

移民律师事务所Fragomen的合伙人Ian Robinson表示,他告诉一位客户,他可能需要等待6个月,才能帮助初等软件开发工作人员成功拿到英国工作签证。他说,他的另一位客户正在考虑是否取消给非欧盟人员提供工作机会。他说:“这件事会分散雇主的注意力。”

报道称,英国向已经在该国境内的非欧盟公民发放探亲签证的数量出现上升。数据显示,向欧洲经济区以外国民出于家庭原因发放的签证增加了14%,达到14.7万份,其中向前往英国团聚的伴侣、子女和其他受抚养人发放的签证增加20%,达到4.47万份。

威澳门尼斯人官网,获得Tier2签证的前提是,潜在雇主必须证明在英国找不到合适的申请者。截止到2017年12月,申请这一签证的申请者第一次在6年的时间里超过了数量限制,这是在2015年6月,有66个工程师的职位申请被拒绝。

从2016年9月至2017年9月,有28.5万名非欧盟移民来到英国,8万人离开。这一年中,英国的非欧盟移民人数净增20.5万人,是过去6年来最高。

英国2016年6月的脱欧公投后,来自欧盟国家的净移民数量逐渐减少,因此英国对非欧盟技术工人的需求已经增加。雇主正在寻找能够填补职位空缺的非欧洲的专业人员。

主张减少接受移民的人士说,他们对29日公布的数字感到震惊,因为来自欧盟以外的移民是政府目前可以控制的一个领域。

该政策的规定上限为,每年申请人数为20700个,每月限制在1600人左右。

BBC分析指出,这是因为有越来越多人选择英国求学,也有可能是企业越来越难从欧盟找到员工,迫使他们朝外揽才。

这种移民审批的收紧对国家医疗服务体系造成了严重的影响,许多NHS招收的医生被拒签。NHS雇主表示,自2017年12月以来,有400名非欧盟的NHS医生申请英国工签被拒绝。

他们还指出,内政部的数据显示,寻求避难失败者和非法移民被强制遣返和自愿离境的人数有所下降。至今年9月,前者从一年前的1.23万人减至1.01万人,同期,自愿离境人数从2.2万人减至1.5万人。

英国内政部的数据显示,在2017年12月,2018年的1月和2月,近一半的申请者被拒签,在3月,被内政部拒绝入境的人数首次超过50%。

整体而言,英国同期净移民人口数估计下降2.9万人,来到24.4万人,其中包括12.5万名英国人离境,7.3万人返国。

目前,一些医学专业已被列为短缺职业,他们在申请签证时享有优先权。前内政部长卢绮婷曾建议首相文翠珊,将所有医生都重新归类为“短缺职业”,但建议并未被采纳。

还有些人认为,非欧盟净移民数字表明,英国的低失业率正迫使企业到海外寻找技术熟练工人。

报道称,这项数字仍远高于英国政府目标。保守党在2010、2015和2017年提出的执政计划中,都将净移民人数目标设定为每年10万人以下。

Sumption表示,一些雇主可能会“放弃”引入每年薪水在3万至4万英镑的雇员,因为他们的签证申请“一直被拒绝”。英国董事协会(Institute of Directors)的政策研究主席Seamus Nevin认为:“这不仅可能导致一些企业放弃给予欧盟外工作人员的工作机会,并选择招收其他地方的员工,这更会阻碍英国创造就业机会和财富增长。”

来自毕马威公司的就业和移民事务合伙人普南·伯利说:“重新加强控制英国边境一直是英国脱欧争论中的一个重要问题。现在又有一批来自欧盟以外地区,尤其是南亚的工人和学生涌入英国,在这种情况下,英国脱欧争论专注于欧盟公民的做法恐怕显得相当狭隘。”

ONS数据也显示,2017年有14万余人申请成为英国公民,较前一年增加8%。在这当中,定居在英国的欧盟公民申请人数增加,从2016年的15460人倍增为38528人。

CBI英国政策主管Matthew Fell也表示,移民数量上限正阻碍企业创造就业和增长的努力。但内政部却表示,移民体系的建立符合国家利益,它能确保雇主优先考虑英国本国的劳动力市场,这一点很重要。

刘易斯·西尔金律师事务所的管理助理乔安娜·亨特说:“英国的失业率持续走低而英国雇主迫切需要从国外寻找技术熟练工人的情况始终存在。这揭示了雇主目前为填补劳动力大军中的技能缺口愿意付出多大努力,尤其是考虑到赞助费的行政负担、申请费的连续上涨以及承担技能税和移民医疗附加费的额外要求。”

此外,英国2017年共核发16万5131份工作签证,较前一年增加1%。其中5127份是高技术移民签证(Tier 1),增加13%;9万4247份是一般工作签证(Tier 2),增加1%;4万864份是国际学生实习签证(Tier 5),减少3%。

报道称,随着欧盟的净移民人数下降,29日公布的其他数字还显示,数以千计已经在英国境内的欧盟成员国公民通过取得英国国籍来确保自身地位。

短期留学除外,英国2017年共核发22.3万份学生签证,年增8%。

从2015年到去年,取得国籍的人数增加了一倍多,从1.26万人上升到3.12万人。来自欧盟成员国公民的申请数量在过去一年增加了32%,达到43545份。(编译/何金娥)

编辑:教育资讯 本文来源:非欧盟劳工申请赴英国,英国四个月内拒签1600名

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