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在日本如何找打工你知道吗,缘何大行其道

时间:2019-11-22 13:53来源:教育资讯
对于众多来日本留学,开始独立生活的小伙伴们来说,生计可能是这辈子第一次要开始操心的问题。我们之前已经介绍了各种奖学金的申请方法,那么不幸没有奖学金的时候,该怎么办

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对于众多来日本留学,开始独立生活的小伙伴们来说,生计可能是这辈子第一次要开始操心的问题。我们之前已经介绍了各种奖学金的申请方法,那么不幸没有奖学金的时候,该怎么办?靠双手养活自己就开始变得非常重要了。

导语

中国侨网11月26日电 据韩国《亚洲日报》报道,虽然韩国和中国经济交往密切,韩国有很多工作岗位需要中国人,但由于韩企的企业文化较为死板、外国人上升空间小等问题,中国人在韩国工作并不如想象中那么容易。

万幸的是,大家所处的日本是一个留学生非常容易打工养活自己的地方。这里零工不像欧美打工那么难找,也不像国内体力活儿大都工资低廉。在日本不仅大多数留学生都可以找到和日本人一样的机会,而且工资也都基本统一价格。要知道这里甚至还有一种『打工族』的存在——在便利店站一个月,甚至会比刚进公司的大学生收入都高。

央视不久前的一个深度报道将某家知名外语培训机构送上了曝光台,在曝光这家机构退费难问题的同时,其夸大宣传外教资质、外教师资良莠混杂、质量严重参差不齐的问题也随之被揭开。实际上,外籍教师已经成为了不少语言培训机构的活广告,能够拥有一支数量庞大的外教队伍正在成为语言培训机构的“金字招牌”。然而,一方面确实目前市场上对于外教的需求量非常之大,另一方面很多学生和家长(微博)却往往并不知道,培训机构的这些外教究竟是从何处而来?实力几何?

据韩国教育部9月10日的统计数据,今年在韩国的留学生一共有14.2205万人,其中中国籍学生为6.8537万人,占比48.2%。

对于我们来说,花费太多精力打工显然会本末倒置,但适当工作,可以锻炼自己的语言,提高沟通能力,补贴生活费,更好地了解日本社会,还有可能对以后找工作有所助益。所以即使是有足够的银子,体验体验也是很不错的。

此次本报特别策划的深度调查中,记者发现外教市场确实存在着监管空白区,一批没有教学资质甚至没有合法签证的外国人被一些培训机构包装成了正规外教。与此同时,面对鱼龙混杂的外教市场,学员对外教的热度却未见降低,为此,相关专家建议,不要像古语所说的崇尚“外来的和尚会念经”,而忽视了对外教专业能力和教学能力的评估和考量,选择外教一定要根据自身情况,多听、多问、多思考。

薪水高,但外国人上升空间小,没有话语权

那么打工该去哪儿找呢?请看我们给大家的总结吧。

揭秘:外教来源四大来源

每一位留在韩国工作的中国留学生都将“待遇好”作为自己留韩的主要原因。但实际上外国人在韩国工作,除了语言和交流有一定的挑战之外,还存在上升空间较小等问题。

打工求职网站

外籍教师已经成为了不少语言培训机构的活广告,更有不少培训机构打出的广告语是“上门外教”、“1对1外教”,能够拥有一支数量庞大的外教队伍成为语言培训机构的“金字招牌”。然而,一方面确实目前市场上对于外教的需求量非常之大;另一方面很多学生和家长却往往并不知道,培训机构的这些外教究竟是从何处而来?培训机构从哪里找到了如此多的外教?为了回答这一问题,本刊进行了详细的市场调查,对于部分提供外教服务的相关机构进行了暗访,试图揭开外教来源之谜。

目前在韩国工作的Z表示,自己之所以选择在韩国工作,是因为韩国工作环境好,薪水高,但升职的空间并不大。“自己虽然薪水丰厚,但自己是外国人,发展的机会比不上在中国。”另一位受访者K这样说。

绝大多数日本人找打工的时候,都是在这类求职网站上发掘招聘信息的。它的优点首先是覆盖面广,无论大小城市,各个街路区域几乎都可以找到打工信息。其次就是打工种类繁多,自然机会也多。但它的缺点也比较明显,一般都是以饭店厨房大堂等体力活为主,那些坐办公室高时薪的工作,尤其是面向中国人的工作就相对少很多了。

渠道一:外教猎头

韩企较为保守的企业文化也是阻碍中国人在韩国工作的原因。

在日本主要的打工求职网站有以下四个:

越来越多的外国人来中国,不过由于外国人在工作习惯上的不同以及语言上的障碍等因素,外籍人士很少会通过国内主流的招聘网站来寻找工作,这就导致了一般外语培训机构很难通过自身的渠道找到心仪的外教。于是便产生了专门给培训机构寻找外教的“外教猎头”,他们的工作就是将外国人的信息收集起来,然后再根据培训机构的要求为其挑选外教,充当起了外教和培训机构的中间人。

现在已经选择回中国的R表示,自己之前也有过先在韩国工作一段时间再回中国的想法。但是在韩国实际工作一段时间之后,发现韩企文化比较死板,而且经常加班没有工资。她说,这些方面中国反而做得比较好,而且中国发展机会较多,工作环境相对自由。

  1. Townwork

供职于某专门从事外教和外国人才引进机构的一位外教猎头告诉记者,提供外教猎头服务分成托管和中介两种方式,母语为英语国家的外教全职托管为每月1.3万到1.5万元不等,非英语母语国家的每月则是1万元左右,兼职托管则是按小时收费,每小时240元;全职外教中介的服务只要一次性交6000元中介费即可,兼职外教的中介费是2000元。

毕业于韩国名门大学,现在在一家企业从事财务工作的S说,在韩国工作需要遵循的规矩较多,而且上升空间较小;中国国内氛围较为活跃,升职机会也较多。另一位H也非常赞同这一点,他说:“在韩国工作虽然挣得多,但上下级分明,而且外国人没有什么话语权”。

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“提供托管服务的,我们将替培训机构支付外教的工资,培训机构完全不用担心外教的签证、教师资格等问题,用工合同也是我们和外教签署;而在中介服务上,培训机构除了一次性支付中介费外,外教的食宿、签证和教师资格等问题还需要培训机构来解决。”这位猎头还表示,在提供中介服务时,培训机构如果无法解决外教的签证和教师资格问题,外教往往就会要求培训机构提供一定的经济补贴,“不过,教师资格一般没有人去查,这点大可放心。”这位猎头说道。

就业信息来自网络和朋友推荐

日本最大人才集团Recruit旗下的网站,可以说是历史最老,规模最大的。

渠道二:外教求职网站

虽然目前韩国就业率比较低,但受访者大多都是在毕业前或者毕业一个月之内找到了工作。今年刚毕业的C和Q,在刚写完论文的时候就找到了工作;而K则在毕业一个月之内找到了工作。S也是在毕业之前,就被朋友推荐到了现在的岗位,她幽默地说:“还没开始就找到了。”

  1. AN

外教的另一大来源是通过专向的求职网络。在网上搜索“外教招聘”,很轻易地就能够发现诸如此类的外教求职、招聘网站,这些网站一般是向国内外语培训机构提供外教求职信息,以向培训机构收取一定比例的会员费来盈利。“在我们的网站上,除了外教的联系方式之外,外教的国籍、年龄、教学经验等都写得非常清楚。”某外教人才网的一位负责人告诉记者,目前网站上已经有600多位外教老师的求职信息。

目前已经在韩国工作的中国人,获得招聘信息的渠道大多是朋友推荐、学校就业网站、韩国专门的求职网站以及企业的官方主页等。据了解,韩国很多大学都有专门的求职网站,方便企业到学校招聘职员。首尔市每年会举办外国人就业博览会,为在韩国生活的外国人提供就业机会。该博览会从2014年开始,每年举行一次,今年为第5次。今年参加该博览会的外国人约2000名,参展企业达70多个。

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“半年的会员费是3800元,一年的会员费是6800元。”另外一家外教招聘网的一名负责人告诉记者。而在提到这些外教的资质是否经得起审查时,这位负责人则表示,“我们后台系统只有一个限制,那就是非母语国家的外国人不能上传简历,像签证、执教资格等我们这边不做限定。”

作为韩国比较大的求职网站,Job Korea一直是求职者寻找求职信息的第一选择。该网站有关人士表示,目前网站并没有专门针对外国人的求职活动。但是记者打开该网站的主页,用韩语输入“中国”或者“中国人”的话,会搜索出很多招聘中国人的信息。

经常可以在电车里看到广告的新兴网站,号称招聘10万件以上。

针对外教招聘网站上提供的外教求职信息,有业内人士透露,网站上出现的外教人员信息五花八门,良莠不齐。其中就有退伍军人、退休老人、大学见习生、到中国来旅游度假的短暂居留人员、来华探亲访友人员等等。

  1. マイナビ

此外,对于这些外教求职网站的合法性,也存有质疑。有业内人士就指出,这些网站背后的外教中介公司大都没有办理合法的营业手续,只要是来自外国的人被他们包装成外教就会推荐到各个培训机构,一个外教他们甚至会推荐给几十家聘请单位。

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渠道三:外国留学(微博)生

Recruit各个方面的竞争对手,模仿了不少商业模式,网站做的也很大。

留学生从事外教工作已经不是什么新鲜的事情。调查发现,只要在58同城主页上搜索“留学生家教”,便会出现近200条求职资讯,可以说,在各大门户网站发布应聘信息成为外国留学生较为普遍的利用渠道。同样,微博、豆瓣等社交网站上也能便捷地找到留学生家教的身影。

  1. バイトル

据了解,其中形式主要分为两种:一是由培训机构或中介公司代理留学生应聘,即机构的老师作为联系人,负责安排、协调留学生进行家教工作。对此,记者以家长身份咨询了几家较为权威的国内英语培训机构,客服人员均表示,确有少量留学生外教存在。

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还有一种方式则是国外的留学生通过中国朋友的帮忙来发布求职信息,或是有中国朋友直接介绍给亲戚或熟人。在首都师范大学就读的美国留学(微博)生Ashley就是通过中国同学找到了一份外教的工作。“我的工作就是辅导中国同学表妹的英语口语。”Ashley说,像她这样的留学生做这种类型外教的还有很多,有的留学生还会在学校周边贴些广告,让更多的人知道他们有做外教的意愿。

专门发布打工招聘信息的网站。

渠道四:从国外直接引入

当然要注意的是,这样大的求职网站,虽然不至于有虚假诈骗行为,但发布者也是鱼龙混杂。个人经营的店铺会有很多,所以遇到的老板和工作环境什么样还真说不准。面试的时候不要求职心切,要看好店铺和老板是否能够让自己工作顺心,做双向选择,才不会后悔。

除了通过国内的中介公司来介绍外教,国内的外语培训机构也会主动到国外院校里挖掘合适的外教人才。同时,国外院校也很鼓励有教育学背景的学生出国执教,因此会有很多外国学生主动向中国的培训机构提交个人简历,申请在中国的培训机构任教。

学校介绍

“一种方式是培训机构给外籍教师发邀请函,为外教办好了工作签证和相关的来华手续之后,外籍教师进入到中国教书;另外一种方式则是外籍人士持有非工作签证来华,然后再在培训机构的帮助下改成工作签证,并且在取得外籍教师执教资格后进入到培训机构教书。”大嘴外教创始人罗明华介绍,还有的外国人会直接向国内的培训机构投简历,通过远程面试后,相应的培训机构会安排他们来华从教。

除了社会上的服务之外,大学也多会有发布打工招聘信息的告示或者邮件。而通过大学发布的工作,相对来说脑力劳动就比较多一些。比如教授语言、翻译等。很多服务不仅面向日本学生,也包括留学生,所以在大学的留学生处办理入学手续的时候不妨多问问,登录定期邮件或者经常去揭示板看看打工信息。

“从国外直接引进外教人才,这是最为正规、最主流的渠道。”罗明华表示,国外院校的很多专业是专门培养外教人才的,这些外国院校会和国内的教育机构有直接的联系,他们会主动地向中国输出外教人才,国内的教育机构会定向地接受这些院校培养出来的外教。(文/李一龙)

学校介绍的打工,缺点就是僧多肉少。由于招聘数量有限,所以往往竞争激烈,难以成功。但不管怎么说,机会多一些总是好的。所以不要忽视哦。

资质:“黑外教”背后的“包装三部曲”

中介派遣公司

一位名叫“PTL-BJ”的网友在微博上爆料:“作为一个在英语培训圈混过的人告诫大家,切忌不要盲目相信外教,在中国的外国人三六九等,层次高的老外教英语的不多。”在调查中,记者发现外教市场确实存在一个巨大的监管空白区,一大批没有教学资质,甚至没有合法签证的外国人被培训机构包装成了正规外教,有的培训机构甚至随意将自家“外教”冠名为“金牌外教”。家长们都在关心的问题是:“黑外教”是如何被培训机构包装漂白的?

现在也会有一些打工人才派遣公司可以给留学生介绍工作。尤其是近年来中国人特别吃香,所以专门采用派遣中国人的公司如雨后春笋般冒出来。

“黑外教”如何流入培训机构?

威澳门尼斯人官网,这类公司的优点是他们介绍的工作大多数是含金量较高的。就算是服务业也至少会是百货店翻译,而不是简单的牛肉饭店或者便利店服务员。除此之外还会有很多坐办公室的工作,对不想太苦的同学是个好选择。

流程一 非正规中介不经筛选 “黑外教”轻易漂白

相对的,在他们这里找也有缺点。这类公司一般有两种盈利模式,第一种,就是成功介绍学生后从企业那里拿招聘的成果报酬。第二种,就是在学生的时给工资里拿取一部分作为报酬。其中第二种和我们是密切相关的,也就是说,可能企业雇你花费的时薪是1250日元每小时,但是你只拿到1000日元每小时,剩下的每小时250日元是中介公司拿走了。也就是说其实你的工作会比你拿到的报酬更值钱…话虽这么说,如果你只要能找到工作,可以接受被扣掉之后的时薪,那其实并无大碍。

国内语言培训机构的外教大多数都是来自于中介机构,那些以盈利为唯一目的的非正规外教中介,无疑成为了“黑外教”进入国内培训市场的第一道推手。

那么如何找到这样的公司呢?在日本谷歌搜索『留学生 派遣 バイト』,结果中除了上述打工招聘网站之外,还会混杂着这类企业的主页,在其中你便可以找到登录的联系方式了。

为了进一步了解这些中介机构的运营模式,记者乔装为需要聘用外教的培训机构负责人,亲身体验了该中介机构的申请流程,这个申请流程允许用邮件或是电话交流。按照记者的要求外教中介在所有的申请者里挑选出相应的外教人选并且介绍了他们的基本资料。这个过程中,用人单位与外教是双向选择的关系,如果双方或是有一方不同意,中介会再作配对。

熟人介绍

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最后也是靠谱又放心的工作就是熟人介绍了。它的源头来自如今在日本创业的千千万万中国人,也就是我们的同胞。而在这些自己创业的同胞中,他们所从事的领域也有两种。

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第一种是服务业,也就是中华餐馆,按摩店(别笑,是正经的按摩店),房地产等等。大部分这些服务业的对象都是中国人,所以他们就喜欢雇佣中国员工。报酬自然是因为从事的工作不同而差别很大。这种情况根据雇主不同,工作体验会非常不一样。如果是个人很好的老板,那你即使在饭店打工,肯定会比在日本饭店舒服很多。但如果老板有着中国人特有的精明狡猾,就不好说了,所以这类工作看人也很重要。

第二种就是服务业以外的事业,比如各种事务所,公司,网络平台等。这类公司一般需要的打工都是脑力劳动者,而且很多都是成果报酬型,比如开发,翻译,客服等等。对于有一技之长头脑灵活的同学来说,是个舒服工作又能赚高时薪的好机会。

这类工作往往是你认识的人越多,越活跃,机会也就越多。所以如果你喜欢社交的话再好不过,一定要多认识些厉害的同胞,以后说不定什么时候就能赚个外快。另外还有个秘诀,如果你玩微博比较多,不妨多关注一些在日本的华人微博大V。因为他们在华人中的影响力,所以经常会有公司或者朋友找到他们求帮忙扩散打工信息。这个秘密一般人我不告诉哦!

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