职位冷热不均是主因,一科零分不能进面试

时间:2019-09-25 02:43来源:威澳门尼斯人官网
“河南史上最牛考生,18分进入公务员面试”……这两天,我省2009年公务员考试公开招录的面试确认名单公布后,这一消息成为热门话题。为什么低分考生能进入河南公务员面试确认?

  “河南史上最牛考生,18分进入公务员面试”……这两天,我省2009年公务员考试公开招录的面试确认名单公布后,这一消息成为热门话题。为什么低分考生能进入河南公务员面试确认?昨天,记者第一时间采访了省人力资源和社会保障厅。有关负责人表示,这种状况是当初考生报考职位时冷热不均所造成的。

10月20日下午,我省今年公务员考试成绩公布,考生可以登录省人力资源和社会保障厅网站以及河南省人事考试中心网站查询成绩。近期网站将会公布面试确认人员名单。今年与往年不同的是,笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。

  2010年巢湖市直部分事业单位公开招聘工作人员的面试名单出炉。这份名单在6月2日被挂到了巢湖市人事人才网上,名单一出引起了一些市民的质 疑,原因是报考特教学校的一考生,行测成绩只有11分竟然能进入面试;报考中心血站考生行测22分,也能进入面试。

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威澳门尼斯人官网 ,  “最牛考生”18分进面试

去年,报考汝州市文物局的一名考生,在申论弃考、行测36分的情况下,以平均分18分进入面试,成为史上最牛考生。今年这种状况不会重演。因为此次报考简章明确规定,“笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。”

  采访中,巢湖市人力资源和社会保障局解释说,这是报考职位冷热不均造成的。

河南商报记者 杨慧俊

  12月18日,在一公务员论坛,网友hanxing发帖:“18分进入面试,运气还可以!”他在帖子中写道:“汝州市文物局,当初考完行测,放弃了,申论没有考,只考了36分,申论0分,最后还是进面试了!”他的帖子立即引起网友的极大关注,纷纷表示这将成为河南公考史上最“牛”的考生,最有“狗屎运”。记者查询发现,汝州市文物局一个岗位招聘1人,一名考生行测考了36.3分,申论没有成绩,以平均分18.15分的成绩位列第三,进入面试确认名单。

按照规定,根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。近期,参加面试确认的人员名单,将在上述两个网站公布。

  网友质疑:考了11分也能进入面试

昨天,省人社厅官方网站正式发布2012“省考”面试确认榜单。有关方面提醒:未进入面试确认范围的应试者,也要保持报名时登记的通信方式的畅通,以便有机会递补进入面试。

  有网友还发现,报考中共社旗县委办公室的一名考生行测得了0分,报考民权县食品药品监督管理局的一名考生申论得了-1分,分别以第6名和第3名的成绩进入了面试。

面试主要采取结构化面试的方式进行,满分100分。经批准也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业、演讲等方式进行面试。

  2010年6月7日下午1点, 一篇题为《市事业单位考试行测11分和22分居然能进入面试?》的主题帖子在巢湖某论坛上出现,随后引起了网友 的关注。网友发现,这次巢湖市直部分事业单位招聘有行测成绩11分和22分的考生进入了最后面试名单。一些网友表示“这样的做法有点荒唐”,也有网友质疑 “看样子要么是凑人数,要么就是浑水摸鱼啊!”

按拟录职位1∶3确定面试榜

  而不少报考省直单位的高分考生纷纷落榜。一名考生考了76.15分,他以0.2分之差没能进入面试,他报考的是“省机构编制委员会办公室”一职位,记者在入选名单中看到,第一名78.3分,第三名76.35分。

“与去年的大纲相比较,面试的方式显然可以采取更灵活的方式,比如讨论或演讲,这也是个可喜的变化,能真正招到优秀合格的公务员。”京佳公务员培训学院有关人士称。

  6月8日上午,记者登录巢湖市人事局主办的巢湖人事人才网查询发现,早在6月2日巢湖人事人才网的人事科就在网上挂出了《2010年巢湖市直部 分事业单位公开招聘工作人员面试人员名单公示》。记者看到,特教学校的“培智2”专业这个岗位招聘一人,考生丁某某行测考了11分,专业成绩55分,合成 成绩为33分,以第二名的成绩进入面试确认名单。巢湖市中心血站下设的临床医学专业也招聘一人,考生童某某行测考了22分,专业成绩59分,合成成绩为 40.5分,该考生以第三名的成绩进入了面试。除此之外,记者还发现报考群艺馆的作曲专业岗位的一名考生专业课成绩为20分,也顺利进入了面试。

这份榜单全称《河南省2012年统一考试录用公务员[微博]参加面试确认人员名单》,由河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅、河南省公务员局联合发布。

  报考职位冷热不均是主因

所以考生就要注意平时的积累,不仅要具备扎实的理论知识,还要有实战经验。平时可约一起备考的同学或同事,就一个话题,进行模拟化练习。

  一些网友表示这些考生或许是巢湖市的“最牛考生”。

据了解,面试确认人员的名单是省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局根据笔试成绩,按拟录用职位1∶3的比例从高分到低分确定的。

  最“牛”考生是怎样产生的?记者采访了省人力资源和社会保障厅。

  部门解释:报考职位冷热不均是主因

面试确认的时间、地点及有关要求由各省辖市市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局和省直有关单位(省以下垂直管理系统的由省局)确定并采取适当方式予以公布。

  该厅有关负责人表示,我省的公务员招考是在公开、公正、公平的前提下进行的。面试确认名单是严格按照拟录用职位1∶3的比例从高分到低分确定的。

  6月8日下午,记者联系了巢湖市人力资源和社会保障局了解相关情况。

而在省里统一公布这份榜单之前,部分招考单位已公布了各自的面试确认人员名单。有关方面提醒:请参加面试确认人员尽快拨打相关省辖市市委组织 部、市人力资源和社会保障局、市公务员局和省直单位公布的咨询电话进行联系,或登录相关网站查询。逾期不参加面试确认的,视为自动放弃。

  “此次公务员考试阅卷全部微机操作,所谓的零分或者-1分,是部分考生缺考,或者考卷上没有填写考号,计算机阅卷时无法进行识别。有些低分考生入围面试名单,这些都出现在一些基层的‘冷门’职位。与之相对应的是,高分都出现在省直机关的热门职位,70多分也进入不了面试。这与报考人员当初扎堆报考省直热门职位,一些县市的冷门职位无人问津,有着必然的联系,说明大部分人还是不想去基层。”该负责人说。

  “你说的事情,我们也在论坛上看见了,稍后会进行回复。”该局一位不愿透露姓名的工作人员回应道。该工作人员表示,这次巢湖市直部分事业单位公 开招考,其面试名单是严格按照拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定的。

榜单中60分及以上的考生约有198人

  他表示,由于总成绩是笔试成绩与面试成绩的综合,所以这些低分考生即便进入了面试,最终也难胜出。

  该工作人员介绍,从2009年开始,为全面了解考生的综合素质,特教学校等单位的一些岗位开始考察行测,但培智和临床医学专业都很冷门的,报考 的人数非常少,所以低分考生能进入面试就不难理解了。

河南商报记者粗略查询得知,此次进入面试确认的考生中,多数笔试成绩在40分~60分之间。大约有58人的笔试总成绩低于40分,其中低于30分的有3人,最低的为24.6分。60分及以上的考生约有198人,其中笔试总成绩最高分为67分。

  如何开单位证明

  该工作人员强调,这次公务员考试的行测阅卷全部由微机操作,不存在徇私舞弊的情况。低分考生入围面试名单,说明一些基层职位“冷门”。与之相对 应的是,高分考生都出现在一些热门职位上。

而根据榜单,参加面试确认的共有13494人。

  此次面试确认还要求,在职人员面试确认时,要提供所在单位同意报考的证明。这“难倒”了不少考生。

  该工作人员表示,由于面试后录取的总成绩是笔试成绩与面试成绩的综合,所以这些低分考生即便能“幸运”地进入了面试,最终也不一定胜出。 见习 记者 方佳伟

河南中公教育[微博]工作人员告诉河南商报记者,他们的查询显示,此次省考进入面试确认的考生当中,行测单科成绩80分(含)以上的考生有27位,其中 最高分是两位并列第一的84.2分,申论单科成绩最高65.5分,其中60分以上的考生有7位。进入面试确认榜单的考生,以单项成绩来看,行测最低的为 26.7分,申论最低的为20.5分。

  “现在很多单位都老大不同意员工跳槽折腾,万一我面试没通过,原来单位又知道我报考公务员,被扫地出门怎么办?”还有的考生提出,“国考”要求录取时才提供单位证明,河南能不能改进?

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“总体来看,今年申论试题的难度较大。”工作人员提醒考生,不要觉得自己笔试成绩低,其实大家分数都不太高。这个时候,面试就比较重要,一定要充分准备。

  这位负责人表示:“面试确认时要提供单位证明,是考虑到如果面试录取你,原单位又不同意,到时候如何处置。”

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而一位考生也在电话中告诉记者,他这次总成绩考了40多分,原以为没戏了,没想到竟然进了面试确认名单,“很意外,很惊喜。”

  还有不少考生不知道单位证明应该如何写,该负责人说,单位证明没有固定的格式,就是原单位同意报考的说明。比如“报考单位:兹有我单位职工某某(身份证号)……我单位同意其报考贵单位。 单位日期”。

(原标题:省考13494人进入面试确认 笔试状元67分)

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