安徽省马鞍山市2010年考录公务员公告及职位,广

时间:2019-09-27 04:36来源:威澳门尼斯人官网
本报讯(记者杨月娥)“今年上半年的公务员笔试入围分数将最低不得少于45分!”记者昨日从东莞市人事局获悉,全市将统一在7月23日至27日举行面试,考虑到面试人数和职位实际需求,

  本报讯 (记者杨月娥)“今年上半年的公务员笔试入围分数将最低不得少于45分!”记者昨日从东莞市人事局获悉,全市将统一在7月23日至27日举行面试,考虑到面试人数和职位实际需求,面试入围分数线将可能高于笔试入围分数线。

  本报讯 记者昨日从东莞市人事局获悉,2008年考试录用公务员笔试最低入围分数线和面试时间已经确定。

  天山网讯(记者李家 史传芝报道)8月5日,记者从新疆维吾尔自治区人事厅公务员处了解到,2007年自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员笔试合格分数线划定,最高140分,最低90分,根据分数线,有近1.3万人通过笔试进入面试候选阶段。

  五、笔试

  记者从东莞市人事局了解到,根据《中共广东省委组织部、广东省人事厅关于2007年上半年

  根据笔试最低入围分数线的划定,公安机关职位的最低入围分数线统一为50分;除公安机关职位,其他职位最低入围分数线为55分;法律基础知识合格分数线为55分,不计入笔试合成成绩。

  今年我区党政机关、事业单位面向社会公开考试录用5189名主任科员以下非领导职务的公务员、工作人员,共有5.7万多人参加公务员笔试。8月5日18时(北京时间)开始,可登录新疆人事考试中心(www.xjrsks.com.cn)、新疆人事人才信息网站(www.xjrs.gov.cn),查询公务员考试的笔试成绩。

  (一)笔试科目

  考试录用公务员面试工作的通知》,2007年上半年考试录用公务员笔试最低入围分数线分为三档,东莞考生即日起可通过东莞政府视窗(www.dg.gov.cn)点击进入笔试合成成绩进行分数查询。

  面试时间为5月14日~18日(上午8:30开始,下午2:00开始)。面试具体地点及有关事项由招考单位通知面试对象。报考公安系统的考生,可自行在东莞政府公众网 www.dg.gov.cn/查询。(记者:杨月娥)

  面试比例和以往不同

  1.报考计算机、法律、财会、公安等专业性较强工作职位的人员,笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科,报考其它职位的笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。其中,市机关和省以下垂直管理单位职位的《申论》考试科目为A卷;县(区)、乡镇机关职位的《申论》考试科目为B卷。

  其中,报考公安机关职位的,全省最低入围

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  2.市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位,笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。

分数线为50分,如报考公安机关特警职位的,最低入围分数线为45分;报考其他部门职位的,全省最低入围分数线为55分;法律基础知识合格分数线为55分,不计入笔试合成成绩。

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

分数线按五个系统划分:

  (二)笔试内容

  面试入围分高于笔试入围分

  ●各级公安机关职位:笔试成绩合格分数线为140分,其中,报考喀什、阿克苏、和田地区、克孜勒苏自治州职位考生笔试成绩合格分数线为130分。

  笔试内容以《安徽省2010年考试录用公务员考试大纲》为准。《考试大纲》发布在安徽省人力资源和社会保障厅网上,供报考人员查询。此次考试,《行政职业能力测试》、《申论》及有关《专业知识》不指定考试辅导用书;我市各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。

  东莞市人事局表示,笔试成绩出来后,接下来将对笔试成绩入围的考生,按招考职位拟录用人数分段计算的办法,依笔试成绩高低顺序确定面试对象人数,成绩达到入围分数线的考生,不一定获得面试权。

  ●人民法院、人民检察院职位:人民法院审判岗位、人民检察院检察官职位和法检两院司法警察职位笔试成绩合格分数线为140分(三门),其中南疆四地州笔试成绩合格分数线为130分(三门)。该系统中其他职位笔试成绩合格分数线为110分(二门),其中南疆四地州笔试成绩合格分数线为100分(二门)。

  (三)笔试时间和地点

  东莞市人事局解释说,以广东户籍某男性大专毕业生为例,今年上半年在东莞报考人民警察(101职位中的31名男性名额)中的笔试合成成绩为58分,广东省人事厅公布的报考人民警察的笔试入围分数线为笔试合成成绩50分,但却不能参加面试。这是因为本次报考东莞市人民警察101职位中的31名男性名额的考生笔试合成成绩在50分以上(含50分)的人数有502人。按计算函数算出参加面试的人数为72人, 现第72名的笔试合成成绩为64.20分,该职位男性考生面试入围分数线将确定为64.20分,而不是58分。

  ●自治区监狱和劳教系统职位(二门):乌鲁木齐地区监狱笔试成绩合格分数线为110分;其他地区监狱和劳教所笔试成绩合格分数线为100分,其中报考和田、喀什、阿克苏地区监狱和劳教所笔试合格分数线为90分。

  1.笔试时间:2010年5月30日。

  另悉,全市

  ●南疆四地州乡镇机关职位(1001-1059职位)(二门):笔试成绩合格分数线为90分。

  上午 9:00——11:00  《行政职业能力测试》

公务员面试时间统一安排在7月23日至27日(上午8时30分开始,下午2时开始),面试具体地点及有关事项由招考单位通知面试对象,报考公安系统的考生,可自行在东莞政府视窗www.dg.gov.cn查询,各面试对象的面试、体能素质测评、体检具体时间另行通知。

  ●其他机关职位(二门):自治区各级党政群和自治区工商、税务等垂管系统笔试成绩合格分数线为110分,其中报考地州市各级机关笔试成绩合格分数线为100分(不含南疆四地州乡镇机关)。

  下午  14:00——16:00  《申论》或《专业知识》

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  笔试合格分数线划定

  2、笔试地点:(见准考证)。

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  据了解,本次入围面试人员的确定也和以前不同,以前基本按1∶3的比例确定,这次分不同的招聘人数确定入围比例。面试入围人员按照招考职位拟录用人数确定,招录1至2人的职位,按照1∶3的比例确定;招录人数3至10人的职位,按照1∶2的比例确定;招录11人以上的职位,按1∶1.5的比例确定。凡达不到规定比例的,按实际人数确定面试入围人员。笔试成绩和《汉语基础知识》不合格的不能进行面试。

  (四)笔试成绩

  资格审查时间定于8月13日至8月15日,在接受资格审查时,需携带《报名表》、身份证、毕业证、准考证和招考职位需要的其他证件原件及复印件。

  笔试后,按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5:5的比例合成笔试成绩,并从高分到低分排序。

  面试时间地点上网查

  根据国家和我省有关规定,对少数民族报考者,笔试成绩合成前在每科成绩上各加2.5分。对经我省组织人事部门统一组织考试后服务满两年以上、考核合格的选聘生和聘用在农村工作服务期满、考核合格并取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的“三支一扶”人员,笔试成绩合成前在每科成绩上各加2分。既是少数民族又是选聘生或“三支一扶”人员的,按最高一项加分。

  面试时间定于8月20日至8月25日。面试地点和面试时间安排表8月8日18:00在新疆人事考试中心网站和新疆人事人才信息网站公布。

  符合加分条件的报考人员,须于2010年6月2日前将证明材料按所报考职位,送马鞍山市人力资源和社会保障局公务员局审核。审核时,少数民族报考者须提供以下材料:①本人身份证和户口簿;②父母任一方的身份证和户口簿;③原户口所在地县级民委关于其民族情况和与其父母血亲关系的证明。选聘生或“三支一扶”人员须提供以下材料:①本人的身份证和毕业证书;②县(市、区)委组织部签订的选聘协议书或省级“三支一扶”办公室盖章(省人力资源和社会保障厅或原省人事厅代钢印)的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;③本人工作所在地县级组织人事部门的证明。以上所有证件、材料均须原件和复印件各一份。市公务员主管部门对经审核符合加分条件的人员向社会公示5天,公示后无异议的,予以加分。

  自治区人事厅

  设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线为50分(省以下垂直管理单位按此分数线标准执行)。体能测试、面试、体检、考察环节的入围人选,从同职位笔试成绩达到最低控制合格分数线人员(以下简称笔试达线人员)中按规定确定。

公务员处工作人员提醒,参加面试的考生,须提前1天到招考地、州、市人事局、自治区用人单位组织、人事部门报到,并在正式面试开始时提前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生,一律取消面试资格。

  六、资格复审

  面试时,考生需提供笔试准考证、毕业证、身份证或户口本原件及复印件,面试结束时原件退还本人。

  体能测试或面试前,市公务员主管部门根据政策规定和报考人员网上报名时提供的照片和信息,对照《考场座次表》上的照片和信息,负责对确定为体能测试或面试人选的报考人员进行资格复审。凡与报考条件要求不符的,或不能提供规定证件材料的,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加体能测试或面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的,按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。

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  资格复审采取现场方式进行。资格复审时,报考人员须提供有效居民身份证原件、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有学位、资格证书、基层工作经历等要求的,报考人员须相应提供相关证件、证明材料。其中,已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2010年毕业、但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,在确定拟录用人选时仍不能提供相关证件原件的,取消公示和录用资格。

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

  资格复审合格的报考人员,按规定办理缴费手续,领取体能测试或面试通知书。

  七、体能测试

  报考人民警察职位的,按照有关规定参加体能测试。体能测试人选根据职位招考计划数,在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按4:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为体能测试人选。

  体能测试工作按照省委组织部、原省人事厅印发的《安徽省录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(皖人发〔2008〕3号)规定,由市公务员主管部门负责组织实施。凡达到其中三个项目规定标准的,为体能测试合格。报考有专业要求职位的具有两年以上工作经历的硕士、博士学历学位入围人选,免体能测试。因体能测试不合格出现面试人选缺额的,按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分依次等额递补,再进行资格复审、体能测试。递补只进行一次。

  八、面试

  面试人选根据职位招考计划数,在同职位笔试达线人员(人民警察职位为体能测试合格人员)中依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

  面试采取结构化面试的方法进行,按照国家、省有关规定组织实施。面试后,将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。实际面试人员少于或等于职位招考计划数的,面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检与考察程序。

  九、体检和考察

  体检和考察人选按职位招考计划数,在同职位面试人员中依考试总成绩高低顺序等额确定(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩、《专业知识》或《申论》成绩高低顺序排序)。体检、考察工作由市公务员主管部门负责组织实施,按先体检后考察的顺序进行。招考职位体检或考察人选缺额的,在同职位面试人员中依次等额递补。递补不超过两次。

  体检工作按照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、卫生部印发的《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。报考人民警察职位的,其体检标准按照省委组织部、原省人事厅、省卫生厅印发的《安徽省录用人民警察体检项目和标准(暂行)》(皖人发〔2008〕4号)和招考公告的有关规定进行。

  考察工作要坚持德才兼备标准,根据拟录用职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现以及需要回避的情况等,并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。其中,对报考人民警察职位的考察对象,还应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。

  十、公示和审批录用

  体检和考察工作结束后,市公务员主管部门按照职位招考计划数,根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等,确定拟录用人选。

  确定的拟录用人选名单经市公务员主管部门审核后,在马鞍山先锋网、马鞍山市人力资源和社会保障局网、马鞍山市人事考试网上按规定公示7天。公示期满后,由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对招录机关相应职位拟录用人员的录用审批后,无论何种原因造成该职位空缺的,均不再递补。

  十一、监督检查

  为增强考录工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权,市纪检监察部门将对考录工作实行全过程的监督检查并加大考录违纪案件的查处力度。对组织和参与招录工作的有关人员违反招录工作原则,不按规定程序操作的行为,要立即制止并责令改正,造成不良影响和工作损失的,要严肃处理,决不姑息。对违反考录纪律的报考人员,视情节轻重,分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、通报所在学校或单位等处理。上述人员中触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

  十二、其他

  (一)此次考录的有关政策、体检项目和标准、体能测试项目和标准、咨询网址和联系方式等信息,省公务员主管部门将陆续登载于安徽省人力资源和社会保障厅网(www.ah.hrss.gov.cn/)、安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn/)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn/),由报考人员查询。

  (二)根据省公务员主管部门有关要求,我市考录公务员相关信息及公告登载于马鞍山先锋网(www.masxf.gov.cn/)、马鞍山市人力资源和社会保障局网(www. massi.gov.cn/)、马鞍山市人事考试网(www.masrsks.cn/)。市公务员主管部门将在整个考录工作过程中,按照程序和步骤陆续在我市的上述网站上,公布我市负责实施招录职位入围考生的笔试成绩、现场资格复审、体能测试、面试、体检、考察和公示拟录用人选名单等各个环节相关信息,报考人员应及时查询。

  本《公告》由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。市考录工作面向社会的咨询电话:0555-8355930(报考法院、检察院政策咨询);2366836(报考公安、司法等其他部门政策咨询);2324449(考务咨询);2366201(监督举报)(5月4日—5月11日期间,政策咨询电话使用:2346694)。上述咨询电话自公告发布后启用,除报名期间外,均在正常工作日内使用。

  特此公告。

  中共马鞍山市委组织部

  马鞍山市人力资源和社会保障局

  二Ο一Ο年四月二十日

  相关文件:2010年马鞍山市考试录用公务员职位简章

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