最冷职位也有4人报,报名公务员考试

时间:2019-11-03 11:32来源:威澳门尼斯人官网
当然,根本恐怕还是公务员的职位太金贵了。这好比千军万马争先恐后要过河,却只有一座独木桥,岂止人仰马翻,发生更离奇的事,也是正常现象———这说明交通资源太稀缺啦——

  当然,根本恐怕还是公务员的职位太金贵了。这好比千军万马争先恐后要过河,却只有一座独木桥,岂止人仰马翻,发生更离奇的事,也是正常现象———这说明交通资源太稀缺啦———如果多搭几座桥,就业道路多一些,即使含金量、结实度和稳定性都稍逊公务员职位,这种让人疑虑、恐慌,貌似有模有样的流言,想必可以大大地减少。(作者:令狐补充)

  一是报考者踊跃,总体竞争激烈。全市符合报名参加公务员招录的考生共计1839人,平均竞争比例为1∶14.4,竞争比较激烈。

  深圳市首次公开招聘聘任制公务员可以追溯到2007年,当年深圳共拿出了31个职位招考41名聘任制公务员,最终吸引了1773人报名,平均43人竞争一个职位。与前两次相比,这一次聘任制公务员招聘是在深圳公务员分类管理改革后进行的,主要集中在行政执法类岗位。尽管在不少人看来,分类管理改革过后,行政执法类公务员的“含金量”已经不如从前,但超过4万的报考人数,以及1∶115招考比例还是创下了历史新高。

尽管公务员招录职位逐年增加,2010年比2009年增加了1000多个,但竞争烈度的增幅显然更加迅猛。今年的招录比例甚至达到93:1,接近百里挑一。

  倒是报道中述及的另一个事例让我有智力受挫之感。有人报考某一岗位,因害怕报名人数不够不能开考,所以邀请同学做托儿充数,以图达到开考人数。与前述以虚假人数恫吓竞争对手不同,这是在钻公务员考试制度的空子——— 有欺诈的嫌疑。当然,作为供养公务员的纳税人,这让我不禁要打一个激灵,窃以为有人小聪明到了这个程度,钻营成功,考上公务员,恐非国民之福。说实话,上述两个例子,虽然只是公务员考试中的个别现象,还是让我对公务员考试的神圣和完善产生了怀疑。我以为一个好的考试制度,甄别录用过程中不但要公正透明,要杜绝肮脏的裙带关系,也要根除只能用丛林法则命名的野蛮竞争,以免拼得头破血流,低级得像兽类抢食。这样的结果在纳税人面前不好看,也不好交待。另外,从中还可看到,一些报考者对公务员考试制度,也还存在着这样那样的疑虑。

城市规划专业科办员职位和西宁市部分公安机关所需的影像专业、法医专业、痕检专业刑警职位。

  学历要求越高待遇越高

这个数字在2009年为105万,2008年为80万,到2007年为60万。退回到2003年,报名人数仅为8.7万---7年间,希望通过“国考”成为公务员的人数,增加了将近16倍。

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  据悉,此次公务员招录工作是历年来计划招录单位最多、提供职位最多、涉及专业最多,也是报考人数最多的一次。从报名统计情况看,本次公务员招考工作呈现出三个特点:

  根据“招考公告”的要求:此次聘任制公务员招考的职务和薪级按照其报考的职位确定,高学历者报考低学历要求的职位,将按职位对应的职务办理聘任手续。也就是说如果招聘职位为七级执法员,要求最低学历本科、最低学位学士,获聘人员不论是研究生学历还是本科学历,招聘单位都将聘任其为七级执法员。不过,高学历和低学历者同样进入同一个级别的执法员队伍后,会否在将来的晋升上占有优势,则有待分类管理改革的详细管理办法出台,方可获悉。(记者/叶明华 通讯员/龚婷 罗利村)

海关、税务稳定上升

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  “这说明大家对这一次改革还是认可的,行政执法类公务员虽然已不再是铁饭碗,但不少人对公务员这一职业仍是痴心不改。”有专家分析道。从户籍上看,此次公务员报考者大多来自深圳本市,达到了21835人,这与某些职位具有户籍限制有关,而包括深圳在内的,来自广东省的报考者有32054人。除此以外,来自湖南、湖北两省的报考者人数最多,分别有1595和1214人,而北京户籍的报考者也有340人。

此外,2010年国家公务员考试中还有298个职位报考人数较少,报考比例低于3:1,主要分布于铁路公安局、民航、地方审计部门等系统。

  常言道,谣言止于智者,不过我更认同谣言止于真相。造谣者自以为得计之处,就在于混淆真假,蛊惑人心,达到不可告人的目的。而谣言四起之际,万一智者一念间感到有机可乘,心随意动,斗胆火中取栗,那么,盼着智者扑灭谣言之烈焰,结果可能是火上浇油。

  二是本科学历报考者所占比例较高,高学历报考人数有所突破。此次应考者中,本科学历报考者占报考总人数的83.5%,硕士研究生以上学历的报考者占报考总人数的0.5%,突破了历年研究生报名应试的总和。

  深圳市公务员分类管理改革后首次聘任制公务员招考已于3月8日正式结束,深圳市考试院昨日发布的报考统计数据显示,共有40253人报名参加了此次招考,平均115人竞争一个职位,最热职位是深圳市药品监督管理局的七级执法员岗位,两个空缺吸引了1613人报考。

每年不断刷新的各项“国考”纪录,反映着全社会对于公权力的理性追逐,也反映出利益分配的主流力量,仍牢牢掌握在公权部门手中。

  以我之见,这多半是谣言。倒不是因为报道称有权威部门专家出面说“可能性不大”,而是这种想法在我看来太过愚蠢,这种方法在我看来太过笨拙。众所周知,公务员这个饭碗不但铁,而且含金量高,还有超稳定性———年年岁岁,报考者趋之若鹜,黑压压如乌云蔽日,这就是根本缘由。按理说,只要机会平等,程序公正透明,竞争越是激烈,效果本当越加喜人才对。大考过后的景象,应该是面对累累硕果,一派丰收景象,可高调感叹:天下精英尽入政府部门囊中矣!所以,我不肯相信,公务员“国考”这么严肃的大事,有人觊觎一个职位,不凭自己本事,也不拼爹,非得要用围堵阻吓的笨手段,如果不是愚不可及也不是恶搞,那一定就是造谣。如果真有人如此干,只能算是个让人人都感到自己聪明,同时可能笑得下颌脱臼的典范。

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  最冷门职位也有4人报考

由于录取比例过低,一些报考者甚至将考中的几率比作买彩票,“裸考”(不复习备考,直接考试)现象也不在少数。

  同理,谣言满天飞,并不等于蠢货遍地,也可能是造谣者愚不可及。或者说,不是群众的眼睛不雪亮,而是真相实在太幽暗了。10月22日《羊城晚报》报道,正在进行的国家公务员考试报名中,流传一种说法,为了减少竞争,有报考者借用他人的身份证注册报名,造成某岗位报考人数巨多的假象,以此来迷惑、阻遏和吓退竞争对手。

  目前,市人事局人事考试中心已经完成报名结果的数据校对、微机录入和汇总上报工作,考前的各项准备工作正在加班加点的进行当中。(作者:朱亮)

  记者通过个别岗位的要求对比发现,要求报考者学历为“研究生”的职位,其职级皆定为“六级执法员”,享受的入职薪酬则为“十级”,而“本科生”所对应的职级为“七级执法员”,入职薪酬为“六级”,“专科生”所对应的则是“助理执法员”和“三级”薪酬。个别职位尽管要求报考者具有两年以上基层工作经验,但在职级和薪酬的考量上,工作经验并没有明显的优势。如宝安区松岗街道所招聘的七级执法员,要求报考者具备本科以上学历,且有两年以上基层工作经验,但其“入职薪酬”所对应的仍是“六级”。

“国考”热目标:权和利

  三是职位报考人数冷热不均现象依然较为突出。在计划招考的142个职位中,有128个职位形成了竞争。其中,竞争最为激烈的是湟中县公安局公安管理职位,竞争比例为1∶79。但也有14个职位由于用人单位所需资格条件较高,或专业要求较为特殊等原因,报考人数未达到规定的竞争比例,取消了录用计划,如西宁市城建局所需的

  从学历上看,此次行政执法类聘任制公务员招考的学历要求最高为硕士,但在4万余名报考者中却出现了4名博士生。除此以外,本科生占据了大头,有30723人,而研究生则4089人,其余皆为专科及其他学历。

报考海关热由来已久。

  青海新闻网讯 根据省人事厅统一安排,2007年西宁市面向社会公开招考公务员报名工作从7月14日开始到19日结束,历时6天,经过用人单位的资格审核,1839名考生获得了考试资格,他们将在下阶段的考试中角逐128个职位。

  从最终报名结果看,上一次统计时报考人数最多的深圳市药品监督管理局提供的“七级执法员”职位仍延续了过去的热度,报名人数从上次的458人激增至最后的1613人,平均806人竞争一个空缺。此外上次统计中出现的8个空缺职位最终都“名花有主”,而最冷门的则是深圳市交通运输委员会提供的“六级执法员”职位,招考3个人,仅有4人报考。该职位要求报考者学具备建筑学研究生学历,且有两年以上基层工作经验,不仅学历门槛较高,而且专业要求相对较窄。

报考更重“含金量”

  细心留意一下深圳市此次行政执法类聘任制公务员报考的职位表就会发现,此次聘任制公务员招聘与以往两次最大的不同就是,在“招聘职位”这一栏目,过去的“会计助理”、“规划编制主管”、“执法主任”职位如今都被“六级执法员”、“七级执法员”和“助理执法员”所取代。此外,职位表上还比以往多了一个栏目——“入职薪酬”。其余的栏目如“招聘单位”“最低学历”“最高年龄”“专业要求”“户籍要求”等与过去相差无二。

王峰说,如果不是单位的价格补贴,仅凭借工资收入,根本买不起三环边上的房子,这个福利,如果计入收入,就是一大笔钱。

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其中广州海关隶属海关或办事处的30个海关监管职位,报考人数达到21993人,位列报名人数之首;深圳海关和天津海关的海关监管职位,报名人数分别为17601人和15529人,分列二、三位。

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“如果是‘360行,行行出状元’,就不会有这样的报考热了。”人力资源和社会保障部劳动和工资研究所所长苏海南认为,逐年推高的报考热,与目前我国的社会分配制度有较大关系,“目前的社会利益分配仍然集中在少数一些部门和职业上。”

到了2009年,报考人数排名前十的职位已全部归于海关系统名下,其中前三甲为天津海关、深圳海关和厦门海关,职位分别为查验或者监管。天津海关一机场海关查验职位,招录18人,报考人数达到10599人。

被称为“国考”的国家公务员考试,当之无愧是全国竞争烈度最高的考试。

2010年国家公务员考试,报考人数最多职位的前十名,全是海关系统。

这十个报考职位大多具有以下特点:无特殊专业要求,学历本科以上,学士学位,无政治面貌要求,无基层工作年限及相关工作经历要求,英语四级以上。

2010年国家公务员考试,报考人数历史性地达到了146万(指审查合格,下同)。

以考录比作为衡量竞争烈度的标准,竞争最激烈的前十名,考录比例均低于2200:1。其中海关占据3席,包括厦门海关、大连海关和乌鲁木齐海关;工商税务部门占据3席。

曾有人这样评论,多年来,铁饭碗一个个被砸掉,唯有公务员不仅是“铁”饭碗,而且还有向“银”饭碗、“金”饭碗转变的趋势。

除要求低、限制少,适合大学应届或毕业生报考外,这些职位的工作地区多为沿海经济发达城市,工作环境良好,待遇相对较好。这也是造成报考人数众多的重要原因。

海关炽热,气象遇冷

“房补500左右,车补300,通讯补130,还有饭补、中央机关补、所在单位补等,过一段时间还会发放一些劳保用品。”王峰说在他们单位,吃饭时餐厅刷卡,只要2元,在各种补贴之外,他认为这个也是一项不错的福利待遇。

《望东方周刊》记者葛江涛 | 北京报道

今年报名参考的146万人中,有114万余人报考“含金量”更高的中央行政机关及其直属机构,占报考总人数的近八成。

今年30岁的王峰(化名)住在北京西南三环的六里桥边。他所住的两室一厅的房子,是在2007年以每平米不到6000元的价格通过单位购得,而当时,该小区附近的商品房均价已经过万。

而在无人报考的职位当中,民用航空局和气象局依然是“大户”。

2009年竞争最激烈的十个职位当中,海关和税务共有三席,5个的招录比例低于3000:1,其中残联组织部的基层组织建设岗位和无锡海关的监管职位,招录比例低于4000:1,分别为4723:1和4653:1。

招考岗位的公权力大小和利益分配能力,显然是报考者着重考虑的要素

招考岗位的公权力大小和利益分配能力,显然是报考者着重考虑的要素。

早在2008年“国考”时,报名人数排名前十的职位中,就有7个属海关系统,其中深圳海关的两个海关监管职位分别占据第一和第二,当时招录20名海关监管的惠州地区隶属海关,报名人数达到12279人。

从招录比看考察不同职位的竞争烈度,2008年,竞争最激烈的十个职位分属农业部办公厅、黑龙江海事局、北京保监局等单位,其中并未出现海关和工商税务的身影。

此前,2009年的招录比为77:1,2008年为60:1,2007年为42:1。

海关、税务报考火爆的另一面是,62个职位无人问津。与过去数年一样,气象局和民用航空局的职位居多,其中仅气象部门就占35个。

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